Probleme am Arbeitsplatz?Ich komme mit meinen Kolleg(inn)en nicht zurecht?, 2/2 |
Wie ist das Problem zu lösen?
Es ist sinnvoll und erfolgversprechend, die Probleme aktiv anzugehen und damit zu beseitigen. Damit man die Situation aus Unwissenheit nicht noch verschlimmert, ist es hilfreich, eine unabhängige Beratung in Anspruch zu nehmen. Auch zum Thema Probleme am Arbeitsplatz gibt es bei Kosmica viele Expertinnen und Experten, die Ihnen mit konkreter Hilfe zur Seite stehen.
Eine astrologische Beratung kann Ihnen helfen, aktuelle Konstellationen zu erkennen und für sich zu nutzen. Kosmica-Expertin Sonja Sippert: „Ich schaue immer ins Horoskop. Zum einen kann man schauen, wie es um das Selbstbewusstsein des Anrufers steht. Zum anderen gibt es da den sogenannten Mondknoten, daran erkenne ich, wie der Mensch in alten Mustern fest hängt, und wie es ihm möglich wird, diese Muster neu zu ordnen und positiv auf sich anzuwenden. Denn jeder hat schließlich sein Leben selber in der Hand.“
Auch die Tarotkarten mit ihrer direkten Bildsprache helfen bei der Problemanalyse. Kosmica-Expertin Ute Radtke: „Ich sehe im Kartenbild, ob sich jemand selber ernst nehmen kann oder nicht. Das ist nämlich entscheidend. Wenn man sich selber nicht ernst nimmt, nehmen einen die anderen Menschen erst recht nicht ernst. Viele Leute verausgaben sich, sie geben Unmengen, aber sie können nicht nehmen. Wenn ich im Kartenbild feststelle, dass jemand hier ein Problem hat, rate ich ihm, professionelle Hilfe in Anspruch zu nehmen. Das kann z.B. ein Besuch bei einem Heilpraktiker sein, genaueres ergibt sich aber aus dem Gespräch.“
Kosmica-Hellseher Peter Hoffmann: „Manchmal können eigene Einstellungen mobbingfördernd sein: "Ich muss von allen Menschen immer gemocht werden". „Konflikte dürfen nicht offen angesprochen werden“. „Keiner versteht mich“. „Ich darf keine Schwäche zeigen, muss immer stark sein“... Hinterfragen Sie diese Einstellungen und beginnen Sie Veränderungen zuerst bei sich selbst. Ziehen Sie sich nicht innerlich enttäuscht zurück sondern sprechen Sie Konflikte offen an, da ansonsten die Gegenseite Ihr Schweigen beliebig deuten kann. Gehen Sie nicht davon aus, dass Sie jeder immer "lieben" muss. Ansonsten besteht die Gefahr, dass jede ablehnende Haltung eines Mitmenschen Ihnen gegenüber zu Reaktionen Ihrerseits und damit zu unnötigen negativen Bewertungen führt. Diese negativen Bewertungen machen einen Bogen und kommen schließlich zu Ihnen zurück. Mein TIPP: Versuchen Sie sich Ihrer eigenen Stärke bewusst zu sein um sich von Mobbingversuchen zu separieren. Bleiben Sie in der Liebe zu Ihren Mitmenschen und sie werden letztendlich Liebe zurück erhalten. "Liebe Deinen Nächsten wie Dich selbst"
Es lohnt sich also, Ihr Problem aktiv anzugehen. Am Ende dieses sicherlich nicht leichten Prozesses steht womöglich ein entspanntes und produktives Arbeitsverhältnis und eine größere Zufriedenheit.